背景

成都市武侯区人民政府与北京第二外国语学院签署了战略合作协议，双方将在武侯万达旁共同举办一所覆盖初中至高中的高起点规划、高标准建设、高品质要求的公办高完中学。为此，一场激烈的角逐在4月5日展开。

招聘流程

简历筛选（难度系数：★★）

在投放招聘信息到截止日期，我们收到来自各学科共2000多份简历，经过了筹备组层层筛选，最终只有190多人进入第二轮测试。

初识北二外成都附中（温馨系数：★★★★★）

春风吹，战鼓擂。4月5日，小长假的第一天，北二外成都附中筹备组的老师们早早的来到了五顺街小学，因为今天在这里将举行北二外成都附中的第一次教师招聘会。清晨8:00，从两千多名应聘者中脱颖而出的190位各学科老师如约而至。

校长何友光对应聘的老师们表示欢迎，并向大家介绍学校。

副校长周雅向应聘老师们宣布考核流程，当大家听到所有学科教师都要进行英语听力考试和人格心里测试时，顿时倍感压力。

 测试准备

每一位老师都在辛勤的为即将参加测试的老师准备着～

测试（难度系数：★★★★）

经过紧张的听力、心理及学科专业考试后，各学科共有70多位老师进入到最为激烈的面试环节。

参加面试老师们的“高学历”“高颜值”“高情商”“高智商”，让评委专家们赞叹不已！欣喜地称他们为“四高青年”。

比学识，拼口才，评素质，赛教学经过长达10小时的角逐，最后终于迎来了北二外成都附中的第一批新生力量.

鼓动人心

               何校长和新老师们洽谈。

签约